Strategisches Management und Organisationswandel

Strategien entwickeln und umsetzen – Wandel gestalten

Lernen Sie, Strategien zu beurteilen und Verfahren zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Strategien anzuwenden. Anhand von ökonomietheoretisch fundierten Ansätzen werden Methoden zur strategischen Analyse des Unternehmensumfeldes und unternehmensinterner Ressourcen ausgearbeitet, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können. Sie erwartet eine aktuelle, wissenschaftliche Expertise, eine Top-Lernumgebung und eine persönliche Begleitung.

Ihr Kompetenzgewinn

Vermittelt werden ...

Bedeutung und Grenzen generischer Wettbewerbsstrategien

Verfahren zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Strategien

Methoden zur strategischen Analyse des Unternehmensumfeldes

die wichtigsten Denkschulen des Strategischen Managements

die Rolle des Personals und insbesondere der Führungskräfte in Change-Prozessen

Modelle des Change-Managements und deren Anwendung in der Praxis

Zielgruppe

Das Modul richtet sich an Selbstständige und Beschäftigte, an Führungs- und Fachkräfte. Es kann als zertifizierte Weiterbildung oder in den berufsbegleitenden MBA-Studiengängen Bildungs- und Wissenschaftsmanagement sowie Innovationsmanagement und Entrepreneurship belegt werden. Das Modul schließt mit einem Certificate of Advanced Studies ab. Dieses Zertifikat wird für das Studium voll angerechnet. So können Sie ohne Immatrikulation ins Studium starten!

    Strategisches Management und Organisationswandel auf einen Blick

    Certificate of Advanced Studies (CAS)

    27. November 2024 bis 25. April 2025

    online plus zwei kompakte Workshops am Wochenende

    8-10 Stunden pro Woche, 10 Kreditpunkte

    Keine

    990 EUR plus 120 EUR Gasthörgebühr

    Lehrende

    Prof. Dr. Dirk Fischer

    Professor für BWL, insbesondere Führung & Organisation
    im Fachbereich Management, Information, Technologie
    Jade Hochschule, Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth

     

    Profil und Arbeitsschwerpunkte


      Julia Horneber

       

      Public Health M.Sc
      Geschäftsführende Gesellschafterin
      Die Unternehmenswandler UG (haftungsbeschränkt)
      Systemische Organisationsberaterin

       

       

       

        Warum Teilnehmende uns empfehlen:

        Praxisnah

        Praktischer Nutzen auf Basis exzellenter Wissenschaft: Durch die Verzahnung von Theorie und Praxis lässt sich das neu erworbene Know-how unmittelbar anwenden.

        Persönlich

        Unseren Dozenten*innen und Mentor*innen betreuen Sie individuell. So werden Sie in Ihrem Lernprozess bestmöglich unterstützt.

         

        Vernetzt

        Durch Workshops und gemeinsame Projektarbeit lernen Sie Gleichgesinnte kennen und erweitern Ihr persönliches Netzwerk.

        Flexibel

        Sie lernen flexibel auf dem Online-Campus und gemeinsam in ein bis zwei kompakten Workshops in Oldenburg.

        Bleiben Sie gut informiert!

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        Community über Themen rund um Innovationsmanagement und Entrepreneurship:

        Beratung und Kontakt

        Nicola Seitz

        Bildungsmanagerin
        Innovationsmanagement und Entrepreneurship 
         

        T +49 (0)441 / 798 50 45

        www.uol.de/innovationsmanagement

         

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        (Stand: 17.05.2024)  | 
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